千亿球友会

企业愿景
建设百年千亿球友会 共创美好生活
打造百年老店,以实业报国为己任,为推动社会进步做出贡献; 持续提供绿色产品、健康产品和优质服务,用产品和服务为消费者带来美好体验,使每一位千亿球友会人及家人过上物质富有、精神富足的高品质生活; 团结一切可以团结的力量,创造价值,分享价值,让客户具有家庭感,让供方和合作者具有获得感,引导和带动行业进步,为社会贡献力量。
企业使命
优化资源 绿色发展 做最具竞争力的能源化工平台企业
整合优化与战略布局相一致的资源,形成1+1>2的竞争合力; 走可持续发展道路,构建低碳节能产业链,提供清洁能源产品和化工新材料; 打造平安、绿色、智能、开放、尽责的能源化工平台,引领以及推动行业发展,与关联方形成稳固和谐的发展共同体。
核心价值观
人本
人本
重视并回报认同千亿球友会文化、有专业技能、能创造性开展工作、对企业做出贡献的员工; 重视并回报与千亿球友会共同成长的股东、客户、合作伙伴; 重视并回馈帮助和支持千亿球友会发展的社会组织和友好人士。
诚信
诚信
产品货真价实,合作信守承诺; 领导者担当负责,践行承诺; 每一个千亿球友会人以诚待人,遵守规则。
创新
创新
树立创新精神,营造创新氛围,形成创新大势; 确立创新机制,人人羡慕创新者,人人发挥主观能动性; 提升创新能力,激活发展潜力,增强市场竞争力。
团队
团队
具有向心力、执行力的学习型团队; 创新进取、追求绩效的价值型团队; 使命担当、有共同梦想得奋斗型团队。
企业精神
每天超越自我 时刻追求卓越
保持激情,不满足现状,敢于突破; 勤于学习,持续升级自己,贡献更大价值; 艰苦奋斗,永不懈怠,永不止步,不断创造,追求更高目标,实现个人和组织的愿景。
企业作风
务实 高效
务实:讲究实际,实事求是,以客观公正的态度待人对事。 高效:马上执行,删繁就简,方向大致正确就可以行动。
千亿球友会故事
放心,把现场交给我

“这件事某某在做,放心吧!”工作中,我们经常会听到这样的话,“放心”也就成了靠谱的代名词。我们身边的千亿球友会人就是这样一群靠谱的人,不惧怕任何一个难点,不放过任何一个疑点,不忽视任何一个细节,工作交给他们,让人放心。

# 老张的开心事 #


小雨夜,菏泽千亿球友会生化处理主操老张正值中班。

他像往常一样走在巡检的路上,净水剂输出管道不出药剂引起了老张的注意。他熟练地戴上手套和防护面罩,排气、拆卸出口阀门和进泵阀门、清洗过滤网……一套轻车熟路的操作后,净水剂管道仍然没有反应。

“净水剂计量泵已经排气、清洗了滤网,说明计量泵没有问题。管道怎么还是不出药剂?”

老张皱着眉头,心里犯起了嘀咕。

忙活起来,时间仿佛过得格外快。转眼间三个多小时过去了,凌晨零点,夜班同事已经过来交班,可问题还没解决。老张望着一个班的同事说:“你们先走吧,我再待一会儿。”说完转身继续排查问题。

“应该就是这儿了。”

经过一个多小时的反复排查,老张认为是管道弯头处有异物堵塞。老张弯下腰开始拆卸管道,半个小时后管道被顺利拆了下来。果不其然,弯头处被异物塞得满满当当。老张站直身子,抬手用衣袖擦掉额头的汗,皱着的眉头也逐渐舒展开来。

随后,他仔细地清理异物、安装管道、调试计量泵。经过老张的一番操作,净水剂计量泵上量恢复了正常,没有比这更让他开心的事情了。

此时的老张,虽然雨水和汗水早已把工服沁湿,脸上却恢复了平时的笑容。

事后,车间领导听说后,习以为常地说:

“这就是老张,干活没得说!”

# 小王的“一亩三分地” #


千亿球友会华联石化汽油抽提装置开工阶段,开工保运网格化责任人由设备运营维护部小王担任。期间,一台关键机泵出现盘车困难,揪起了所有人的心。

“加大盘车力度,让我试试!”

小王接过盘车工具再次尝试,可让人担心的事情还是发生了——机泵还是无法正常盘车。此时,他隐隐感觉到:“十有八九是机泵出现问题了”。

为了不影响开工进度,车间决定立即拆检抢修。

说起来容易,做起来难,一个机泵拆检了十几个小时,小王发现原来是机泵内部平衡盘与轴抱死了,这是一个不小的难题。

“时间不早了,该下班的回去休息吧。”不知不觉,下班时间早已过去,看着同事们陆陆续续离开,小王对班长说:“这是我的网格化辖区,我得留下。”

说罢,小王继续埋头工作。

他和同事们一边用气割烤,一边用液压拉马将平衡盘与泵轴剥离开来。转眼又过了将近四个小时,此时已是晚上十一点,班长关切地对他说:“培杰,你都连续熬了十几个小时了,该回去休息了,如果身体撑不住明天就休个班。”

“我的网格辖区,我得负责到底。”

小王从机泵拆检到回装,每一个螺母是否紧固,每一个间隙是否合适,他都没落下任何一个细节,直到机泵顺利运转,小王才安下心来。

故事虽然不大,

却映射出一位位平凡的千亿球友会人。

他们正在用行动践行职责,

表达心底的那份热爱,

诠释心中的千亿球友会文化。

这样的他们,

岂不让人“放心”?

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